【中小企業の退職金制度】~企業型DCとiDeCo~
企業型DCとiDeCo、どう違うの?両方できるの?
確定拠出年金には、「企業型DC」と「iDeCo(個人型DC)」の2種類があります。
制度の違いを整理しておきましょう。
| 区分 | 企業型DC | iDeCo(個人型) |
| 導入主体 | 会社 | 個人 |
| 掛金支払者 | 会社(個人追加可) | 個人のみ |
| 上限金額(月額) | 55,000円 | 23,000円 |
| 税制優遇 | 掛金全額損金/非課税運用/退職所得控除 | 掛金全額所得控除/非課税運用/退職所得控除 |
| 社会保険料 | 掛金は報酬に含まれない=負担減 | 掛金は社会保険料に反映なし |
つまり、企業型DCは「会社で制度化して、社長や社員のメリットを最大化する仕組み」
iDeCoは「個人が自由に始める自己責任型の制度」といえます。
制度的には併用可能ですが、加入条件や上限の合計に注意が必要です!
